Equipos · 3 min
El liderazgo se rompe en dos sentidos
El líder no ve a su equipo como es. El equipo no recibe el liderazgo porque su percepción se lo impide. Las dos partes tienen trabajo por hacer.
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Reflexiones breves para equipos, líderes y colaboradores que quieren distinguir entre percepción y realidad.
El líder no ve a su equipo como es. El equipo no recibe el liderazgo porque su percepción se lo impide. Las dos partes tienen trabajo por hacer.
Tres mentiras cómodas que todo líder se cuenta: la gente siempre es buena, todo debería ser simple y el mundo es como yo lo percibo.
Nunca hubo tanto contenido sobre liderazgo y, aun así, muchos líderes están desconectados de su gente.
Nadie puede ver el mundo con lucidez si no puede verse a sí mismo con honestidad.
No siempre puedes salvar a una persona. Pero sí puedes proteger a un equipo.